留學生落戶上海，是否必須在畢業后兩年內辦完？這是近期咨詢中高頻出現的疑問。其實，政策的核心要求是：留學人員需在回國后2年內來滬工作，而非“兩年內必須完成落戶申請”。

　　這里的關鍵在于區分“回國時間”與“待業時間”。政策所指的“2年內”，強調的是你應在回國后的兩年窗口期內在上海開始工作并繳納社保。而“待業時間不超過24個月”這一表述，常被誤解為硬性截止期限，實際上它衡量的是你從回國入境之日起至提交落戶申請之日止，中間累計未就業的時長。

　　所謂“未就業”，是指未在上海（或全國）繳納社?；騻€稅。只要你在回國后任何時間段有正常就業并繳納社?；騻€稅，這段時間就不計入待業時長。換句話說，待業時間是“斷續累計”的，不是連續倒計時。

　　待業時間的起算點，以你完成學業后首次持護照入境中國大陸的時間為準，而不是畢業證書的簽發日期，也不是參加畢業典禮的時間。舉幾個典型情況：

　　Andy2017年1月回國，畢業證9月才拿到，待業時間從2017年1月入境起算；

　　Julia2015年畢業，但在境外工作至2017年1月才回國，她的待業時間從2017年1月回國起算；

　　Emy2017年1月回國，9月赴境外領畢業證，待業時間仍以1月入境為準，不因后續出境而重置。

　　自2026年起，若你的累計待業時間未超過24個月，即使中間有超過6個月的空窗期，也無需再提供待業證明材料，簡化了申請流程。

　　很多留學生擔心“回國超兩年就徹底沒機會”，其實只要你在回國后兩年內已在上海就業并開始繳納社保，后續即使因材料準備、單位流程等原因延遲提交申請，只要累計待業未超24個月，仍可能符合政策要求。關鍵在于首次就業時間是否落在回國后兩年內，以及單位資質、學歷認證等其他條件是否匹配。

　　凡圖人才咨詢十多年專注上海落戶政策細節，熟悉留學生回國時間測算、院校認定邏輯與單位資質匹配規則。如果你不確定自己的入境時間、就業記錄是否符合當前窗口要求，我們可以為你提供免費初步評估，幫你梳理時間線、識別潛在風險，判斷是否仍具備申請資格。

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