留學生落戶上海，是許多海歸回國發展的關鍵一步。政策對學歷背景、回國時間、工作單位資質及社保個稅繳納均有明確要求，且審核標準逐年細化。每個人的境外學習經歷、畢業院校層次、回國節點和就業單位情況不同，適用的具體條件也會有所差異。凡圖人才咨詢的專業價值在于：基于你的真實情況，匹配當前政策下可行的申請路徑，幫你梳理材料清單、識別潛在風險，避免因院校認定偏差、社保基數不符或單位資質問題導致申請受阻。

　　根據現行政策，來滬工作的留學回國人員需滿足以下條件之一：

　　一、在國（境）外獲得博士研究生學歷學位。

　　二、符合以下任一情形：

　　1、在國內“211”高校（含中央直屬及中科院各研究生培養單位）取得本科或碩士學歷學位，并在國（境）外高校獲得碩士研究生學歷學位；

　　2、在國內非“211”高校取得本科或碩士學歷學位，并在國（境）外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學歷學位；

　　3、在國（境）外高校連續完成本科及碩士階段學習，獲得相應學歷學位（不含大專起點本科及HND等形式）。

　　三、在國（境）外世界排名前500名高校獲得本科學歷學位，且累計境外學習時間滿1年以上；中外合作辦學或聯合培養畢業生須同時持有國內與國（境）外本科學歷學位。

　　四、在國內已獲碩士研究生及以上學歷學位，或具備副高級及以上專業技術職務任職資格，并赴國（境）外進修、做訪問學者滿1年以上。

　　五、其他在國（境）外獲得本科及以上學歷學位的人員（本科學歷者境外學習時間須滿1年，中外合作項目須雙證齊全），若最近連續12個月在同一單位社保繳費基數達到上一年度本市職工社會平均工資的1.5倍，且個稅與社保基數合理對應，也可申請。

　　所有申請人還需滿足：

　　最近連續6個月在同一單位社保繳費基數不低于上一年度本市職工社會平均工資（第五類人員為12個月1.5倍）；

　　個稅繳納情況與社保基數合理對應；

　　回國后直接來滬工作，累計待業時間不超過2年；

　　與用人單位簽訂1年及以上勞動（聘用）合同，且自申請日起剩余有效期不少于6個月（試用期須已結束）；

　　年齡距法定退休年齡5年以上；

　　非派遣性質人員。

　　來滬創業的留學人員另需滿足：企業注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），本人擔任法定代表人且為第一大股東（個人持股一般不低于30%），并符合上述社保、個稅及回國時間等基本要求。

　　申請所需材料包括教育部《國外學歷學位認證書》、國（境）外畢業證書及成績單、國內最高學歷證明、護照出入境記錄、身份證戶口簿、在滬落戶地址證明、婚姻及子女出生證明、檔案接收證明，以及由社保和稅務系統出具的正常繳納證明。需特別注意：補繳社保、單位與合同主體不一致、個稅與社保不匹配等情況均不被認可。

　　申請流程為：先通過上海市人力資源和社會保障局官網（www.21cnhr.gov.cn）注冊填報，再攜帶書面材料至上海市人才服務中心現場提交。受理部門5個工作日內決定是否受理，材料齊全者進入審核流程。后續經市人社局（市外國專家局）復審、市公安局人口辦核準入戶名單，最終由受理部門制發批件。全程約需40個工作日，但受年度總量調控影響，審核通過后可能需輪候至下一年度辦理。

　　很多留學生在申請時才發現，畢業院校是否在認可范圍、回國時間如何界定、單位是否屬于重點機構、社保基數是否達標，這些要素實際上是環環相扣的。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的審核邏輯與常見退回原因，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否具備政策適配性，并協助梳理材料合規要點，避免因細節疏漏延誤申請窗口。

　　不確定你的畢業院校是否符合上海留學生落戶要求？凡圖咨詢提供免費初步評估服務，幫你判斷回國時間、單位資質與社保條件是否匹配當前政策路徑，獲取個性化落戶方案建議。