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13類人才可以直接落戶上海 附申請攻略!(上海人才引進落戶條件有哪些)

欄目:辦事指南 人氣:0 來源:網絡 發布日期:11-03

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  在上海,如果你屬于特定領域的專門人才或具備突出貢獻,可能符合人才引進直接落戶的政策條件。以下幾類人員在滿足相應要求后,可由用人單位申報,經審核通過后直接申辦上海市常住戶口。

  一、航運專門人才

13類人才可以直接落戶上海 附申請攻略!(上海人才引進落戶條件有哪些)

  包括持有國家飽和潛水員或空氣潛水員證書并實際從事潛水作業的人員;具有航海專業大專及以上學歷、取得甲類船舶船長適任證書并從事遠洋船舶駕駛的船長;持有航線運輸駕駛員執照、具備相應飛行經歷或軍機試飛經驗的試飛員;以及具有大學專科及以上學歷、取得飛行執照并從事飛行工作的飛行員。

  二、傳統中醫藥人才

  經省級衛生行政部門認定,獲得“國醫大師”或“名中醫”稱號的傳統中醫藥人才,可按規定申請落戶。

  三、體育專門人才

  經上海市體育局認定并推薦的體育人才,在符合相關條件的前提下,由市人力資源社會保障局按程序辦理落戶。

  四、創業及科創人才

  在滬投資于行業領先、對區域經濟社會發展有重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才,可申請落戶。具體認定標準由投資所在區人社部門會同相關部門制定。

  符合以下條件的科創人才也可直接落戶:

  1、創業人才:在獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪投資1000萬元及以上,或累計投資2000萬元及以上(資金到位并持續投資滿1年)的上海企業中,持股比例不低于10%,且連續工作滿2年;

  2、創新創業中介服務人才:在本市技術轉移服務機構連續工作滿2年,近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額(技術合同雙方不少于5家非關聯企業,履行率70%以上)的技術合同第一完成人;

  3、風險投資管理運營人才:上海市創業投資機構的合伙人或副總裁及以上高管,已完成在滬累計3000萬元投資;

  4、企業高管和科技技能人才:近4年內累計36個月社保基數達上海市上年度社平工資3倍,且個稅累計繳納達100萬元;

  5、企業家:擔任上海企業法定代表人(董事長或總經理)或持股不低于10%的創始人,企業連續3年營收利潤率超10%且上年度納稅不低于1000萬元,或為科技企業且連續3年主營業務收入年增10%以上、上年度納稅不低于1000萬元,或已在滬深交易所等資本市場上市,且企業無違法違規及不良誠信記錄。

  五、高峰人才

  根據《上海加快實施人才高峰工程行動方案》,在13個重點科技領域取得國內外公認突出成就的高峰人才及其家屬,可享受“一人一策”支持,直接落戶。

  關于隨遷與申請注意事項:

  已婚引進人才的配偶及未成年子女可隨遷。“未成年子女”指16周歲以下子女,或16周歲以上仍在普通高中就讀的子女(需提供學籍證明)。高中已畢業的子女不可隨遷。

  需注意的是,符合人才引進條件僅意味著具備申請資格,最終是否獲批還需綜合評估個人貢獻、崗位匹配度、單位情況及當年度落戶名額等因素。部分重點單位符合條件的申請人較多,存在內部排隊情況,建議盡早向單位提出申請。

  單位申報時需準備包括單位介紹信、申請報告、營業執照、高新技術企業證書(如適用)、《上海市引進人才申請表》、有效期內的勞動合同(合同期3年及以上,自申報日起剩余有效期不少于2年),以及反映申請人政治素質、業績能力及無違法記錄的相關材料。所有材料均需核驗原件,提交加蓋公章的復印件。

  很多人以為只要崗位重要或學歷高就能直接落戶,卻忽略了單位資質、投資額度、社保個稅基數、技術交易履行率等硬性指標是否真正達標。這些條件環環相扣,任何一個環節不匹配都可能導致材料被退回。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足2026年人才引進落戶的完整政策鏈,幫助梳理單位屬性、崗位性質、社保個稅記錄及材料合規性,識別潛在風險點,避免因細節疏漏錯失申請機會。

  不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構?凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估,判斷當前條件是否符合2026年政策要求。

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