上海市人才引進落戶政策聚焦市場化評價機制，突出以薪酬水平、投資規模及第三方專業評估（如行業協會認定）作為引才核心標準。該政策適用于創業人才、創新創業中介服務人才、風險投資管理運營人才、企業高管與科技技能人才以及符合條件的企業家等群體，提供包括居住證積分加分、居轉戶年限縮短及直接落戶等多種路徑。

　　一、創業人才

　　在經備案的上海科技企業孵化器內連續滿6個月、持股不低于5%的創業人才，可獲居住證積分120分。若獲得首輪創業投資200萬元及以上或累計500萬元及以上（資金到位并持續投資滿1年），且在企業連續工作滿1年，居轉戶所需居住證及社保年限可由7年縮短至5年；投資達500萬元或累計1000萬元及以上者，年限可縮短至3年。對于首輪投資1000萬元或累計2000萬元及以上、持股不低于10%、連續工作滿2年的創業人才，可直接申請落戶。

　　二、創新創業中介服務人才

　　在經上海市技術轉移協會備案的機構中連續從事技術轉移服務滿6個月者，可積120分。若最近3年累計實現技術交易額1000萬元及以上（合同方不少于3家非關聯企業，履行率70%以上）且服務滿1年，居轉戶年限可縮至5年；交易額達2000萬元及以上者，年限可縮至3年。連續服務滿2年、3年累計交易額5000萬元及以上（合同方不少于5家非關聯企業，履行率70%以上）的技術合同第一完成人，可直接落戶。

　　三、風險投資管理運營人才

　　本市創業投資機構的合伙人或連續2年擔任副總裁及以上職務者，若最近3年累計24個月社保基數達上年度社平工資3倍，且個稅與社保基數合理對應，居轉戶年限可由7年縮短為2年。已累計完成3000萬元及以上本市投資的合伙人或副總裁及以上高管，可直接申請落戶。

　　四、企業高管和科技技能人才

　　最近3年累計24個月社保基數達上年度社平工資3倍者，可獲120分積分。若最近4年累計36個月社保基數達3倍社平工資，且個稅與社保匹配，居轉戶年限可縮至5年。同一條件下，個人所得稅累計繳納達100萬元的企業高級管理、科技或技能人才，可直接落戶。

　　五、企業家

　　同時滿足以下條件的企業家可直接落戶：擔任本市企業法定代表人（董事長或總經理）或持股不低于10%的創始人；企業連續3年年均利潤率超10%且上年度納稅不低于1000萬元，或科技企業連續3年主營業務收入年增10%以上且上年度納稅不低于1000萬元，或企業在滬深交易所等資本市場上市；企業生產工藝、裝備及產品不屬于國家或本市限制類、淘汰類目錄；無重大違法違規及不良誠信記錄。

　　這些政策路徑環環相扣，既看單位資質與崗位性質，也重社保個稅一致性、工作年限及實際貢獻。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否符合2026年人才引進落戶的完整政策鏈，協助確認單位是否屬重點機構范疇、崗位與專業是否匹配、社保個稅是否合規，幫助識別潛在退回風險，理清個性化申請路徑。

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