凡圖咨詢可為你提供上海人才引進落戶單位端操作流程的合規梳理服務。根據現行政策要求，用人單位需通過“上海市人力資源和社會保障自助經辦系統”完成單位資質備案與人員申報權限配置，具體操作涉及單位信息填報、附件上傳、資質審核及KEY權限分配等環節。

　　單位首次申報人才引進落戶前，需準備以下材料的彩色PDF掃描件：分公司營業執照（加蓋分公司公章）、集團總部營業執照（加蓋總部公章）、法人授權書（加蓋總公司公章）。操作時，主KEY用戶需插入“單位法人一證通”UKEY，登錄系統后進入“人事人才”模塊，依次選擇“落戶單位管理”→“單位信息管理”→“單位信息填寫”，如實完善單位基本信息。信息確認無誤后，進入“上傳單位相關附件”環節，上傳營業執照等材料。附件上傳成功后系統將顯示“已上傳”狀態。無論是否上傳附件，均需點擊左側菜單“單位信息上報”完成提交，由相關部門審核單位資質。只有單位資質審核通過后，方可啟動后續人才引進申報流程。

　　資質審核通過后，主KEY用戶需進行權限分配。進入“落戶單位管理”→“授權管理”→“KEY授權管理”，在子KEY列表中為相關操作人員設置權限：選擇“設為單位管理權限”可賦予其“人事人才”板塊全部操作權限；若為個人申報者開通子KEY，則需先完成賦權，再通過“個人信息管理”→“創建個人賬號”為其生成專屬賬號與初始密碼。獲得“個人填寫權限”的子KEY用戶可憑賬號密碼登錄系統，選擇業務類型并填寫個人信息。賬號創建成功后，單位管理員可通過“查詢”查看所有申請人列表，并支持對賬號執行密碼重置（默認密碼為1234abcd）或注銷操作。

　　這一系列操作環環相扣，任何環節的材料缺失、信息錯填或權限配置不當，都可能導致單位資質審核延遲甚至退回。尤其對于集團型、多分支機構的企業，營業執照層級關系、授權文件效力、KEY權限邊界等細節更需精準把握。凡圖咨詢熟悉人才引進單位端全流程操作規范，可協助你系統梳理材料清單、預審單位信息填報要點、識別權限配置常見疏漏，避免因操作失誤影響整體申報進度。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷是否滿足人才引進落戶的社保與崗位要求。