在上海申請人才引進落戶，不少人會問：什么樣的人算“人才”？是不是門檻特別高？學歷只有大專還有機會嗎？

　　其實，政策對“人才”的界定并不唯學歷論。核心標準是：由上海市行政區域內注冊的用人單位引進的、屬于本市緊缺急需的國內優秀人才。只要符合“緊缺急需”這一導向，就有可能納入人才引進范圍。

　　根據現行政策，人才引進落戶主要通過以下幾類條件申請：

　　一、以學歷條件申請

　　1、具有博士研究生學歷并取得相應學位，應通過試用期；

　　2、重點機構所需的碩士研究生學歷并取得相應學位人員，在重點機構工作且具有1年以上相應工作經歷；

　　3、重點機構緊缺急需的本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員等核心業務骨干，應具有2年以上相應工作經歷。

　　二、以職業資格或技能等級申請

　　1、具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員，應通過試用期；

　　2、重點機構緊缺急需的國家二級職業資格證書（技師）持有者，應具有2年以上相應工作經歷；

　　3、取得國家一級職業資格證書（高級技師）的高技能人才，應通過試用期；

　　4、取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家或省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才，應在獲獎5年內申請并已通過試用期；

　　5、本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術等特殊行業緊缺急需的專門人才，一般應通過試用期。

　　三、以獎項或人才計劃申請

　　1、獲得省部級及以上政府表彰的人員，應在表彰后5年內申請并已通過試用期；

　　2、列入省部級及以上人才培養計劃的人選，應在列入計劃5年內申請并已通過試用期；

　　3、獲得中華技能大獎、全國技術能手、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才，應在獲獎5年內申請并已通過試用期。

　　四、以市場評價或創新創業成果申請

　　包括獲得一定規模風險投資的創業人才、在本市取得顯著市場業績的創新創業中介服務人才、管理運營達到一定規模風險投資的創業投資人才、市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才，以及取得顯著經營業績的企業家人才，均按政策具體條款執行。

　　五、專門人才及其他特殊人才

　　涵蓋本市特殊行業緊缺急需人才、各區及重點區域自主審批的緊缺急需人才，以及其他確有特殊才能、經認定屬于緊缺急需的人才。

　　申請人還需滿足基本前提：無刑事犯罪記錄、無涉毒、涉政違法、無造成惡劣社會影響的經濟案件、未被納入失信被執行人名單等不宜申辦情形。原則上，中介機構派遣人員不屬于申辦范圍；但教育、衛生、科研等事業單位因編制原因實行人才派遣的，經行業主管部門推薦并報備后，可由實際用工單位提出申請。

　　用人單位方面，須與引進人才簽訂勞動（聘用）合同，并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上，且工作地點在上海。

　　整個申請流程主要通過線上完成：

　　首先由用人單位登錄上海市人力資源和社會保障局自助經辦系統或上海“一網通辦”平臺提交申請；預審通過后，按要求調檔或上傳檔案核實材料；隨后預約現場遞交材料，受理通過后15個工作日內完成審核；審核通過人員信息將公示5天，公示無異議后，由人社部門將信息推送至公安部門辦理戶口遷移。

　　很多人以為人才引進只看學歷高低，其實更關鍵的是單位是否屬于重點機構、崗位是否與專業或技能方向匹配、社保個稅是否一致、工作年限是否達標。這些條件環環相扣，任何一個環節不合規都可能導致材料被退回。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足2026年人才引進落戶的完整政策鏈，包括單位資質篩查、崗位匹配度分析、社保個稅一致性核驗及工作年限確認，幫你提前識別風險、理清材料準備重點。

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