引進(jìn)人才申請(qǐng)上海戶(hù)口，材料準(zhǔn)備是關(guān)鍵一步。很多人對(duì)具體要交哪些材料、每項(xiàng)材料有什么要求不太清楚，容易在提交時(shí)遺漏或不符合規(guī)范。以下內(nèi)容依據(jù)現(xiàn)行政策整理，幫助你理清所需材料清單及注意事項(xiàng)。

　　申請(qǐng)材料主要包括：

　　一、用人單位提交的申請(qǐng)報(bào)告；

　　二、填寫(xiě)完整的《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》；

　　三、單位資質(zhì)證明，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人登記證書(shū)等；

　　四、3年及以上期限的勞動(dòng)合同或聘用合同，且自申報(bào)之日起剩余有效期不少于2年；

　　五、體現(xiàn)政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力及工作業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；

　　六、學(xué)歷證書(shū)，以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明。其中，職業(yè)資格證明可包括：通過(guò)評(píng)審或考試取得的高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)及聘任材料；實(shí)行“以聘代評(píng)”的單位提供的高級(jí)職務(wù)聘任證明；本市核發(fā)（或外省市核發(fā)且經(jīng)本市復(fù)評(píng)通過(guò)）的國(guó)家二級(jí)及以上技能類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)；或其他經(jīng)認(rèn)可的職業(yè)資格證書(shū)；

　　七、與所依據(jù)的申請(qǐng)條件相對(duì)應(yīng)的支撐性證明材料；

　　八、就業(yè)期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄和個(gè)人所得稅完稅證明。若為首次來(lái)滬就業(yè)，需提供原工作地的社保證明和個(gè)稅記錄；已在滬工作的，需提供本市個(gè)稅完稅證明，社保繳納情況由受理窗口通過(guò)系統(tǒng)核查；

　　九、有效身份及戶(hù)籍材料，包括身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍地公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明；已婚者需提供結(jié)婚證或婚姻狀況證明，離異者需提交離婚協(xié)議或法院生效文書(shū)，并明確未成年子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬；

　　十、戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上層級(jí)人口和計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明；

　　十一、落戶(hù)地址證明，如擬落戶(hù)房屋的房地產(chǎn)權(quán)證、公有住房租賃憑證、人才公寓或職工宿舍的權(quán)屬證明，以及房屋權(quán)利人或單位出具的同意落戶(hù)書(shū)面材料。

　　這些材料環(huán)環(huán)相扣，任何一項(xiàng)不合規(guī)都可能影響整體申請(qǐng)進(jìn)度。比如勞動(dòng)合同剩余期限不足、個(gè)稅與社保單位不一致、落戶(hù)地址無(wú)有效權(quán)屬證明等，都是常見(jiàn)退回原因。

　　很多人以為只要學(xué)歷高、單位好就能順利申請(qǐng)，卻忽略了材料細(xì)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)性。凡圖咨詢(xún)可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶(hù)路徑初步評(píng)估，結(jié)合你的單位性質(zhì)、崗位內(nèi)容、社保個(gè)稅記錄和落戶(hù)地址情況，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求，并協(xié)助梳理材料清單、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

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