上海正在加快打造具有全球影響力的科技創新中心，其中關鍵一環是破除體制機制障礙，充分激發人才的創新活力。

　　在近期舉行的新聞發布會上，上海市相關部門明確表示，科創中心建設聚焦四大重點任務：深化體制機制改革、匯聚并用好各類人才、營造良好的創新生態、布局重大科技項目。而在人才引進方面，上海正針對創新創業人才推出更具市場導向的落戶支持政策。

　　當前的落戶制度主要依據學歷、工作年限等傳統指標，對創業型、創新型人才的適配性有限。為此，上海計劃在人才落戶政策上實現三個層面的優化：完善居住證積分政策、優化居轉戶年限要求、強化人才直接引進通道。

　　具體來看，對于經市場機構評估認定的創業人才及其核心團隊、創新創業中介服務人才等，可直接獲得120分的居住證積分標準分值。在居轉戶方面，符合條件的相關人才落戶年限有望從7年縮短至2至5年。而對于獲得一定規模風險投資的創業人才、管理運營成效顯著的創投人才、市場價值突出的企業科技人才以及業績經市場驗證的創新創業服務人才，將納入人才引進直接落戶范圍。

　　上海在人才落戶指標上不設總量限制，并強調以市場評價為核心標準，包括薪酬水平（體現社會貢獻）、第三方專業評估以及投資機構認可度等維度。相關操作細則正在制定中，部分措施有望在2026年內落地實施。

　　上海也在推動更靈活的人才流動機制。例如，允許高校、科研院所的科研人員在履行崗位職責的前提下，到企業兼職從事技術轉化或攻關，收入由個人與單位協商分配；符合條件的科研人員經批準可帶項目離崗創業，3至5年孵化期內保留基本待遇，返回原單位后工齡連續計算。還鼓勵企業高層次人才到高校擔任兼職導師，支持設立流動崗位吸引有實踐經驗的產業人才參與科研與教學。

　　這些舉措共同指向一個目標：讓人才評價更貼近市場實際，讓創新要素更自由流動，讓真正有能力、有成果、有潛力的人才在上海安心創業、扎根發展。

　　很多人關心自己是否屬于政策覆蓋的“創新創業人才”，是否滿足市場評估標準，或單位能否提供合規的申報支持。凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，結合2026年最新政策要求，判斷當前條件是否具備申請可行性。

　　不確定你的創業項目或崗位是否符合人才引進的市場評價標準？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。