上海「搶人」:創(chuàng)投人才可直接落戶(上海海歸人才落戶政策)
在上海,符合特定條件的市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可通過人才引進渠道申請落戶。根據(jù)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》(2020年12月1日起施行,有效期至2025年11月30日),創(chuàng)投相關(guān)人才被納入“市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”類別,主要包括以下幾類: 一、獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員; 二、在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員; 三、在本市管理運營的風(fēng)險投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員; 四、市場價值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才; 五、取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。 針對具體情形,政策進一步明確了適用標(biāo)準(zhǔn)。例如,創(chuàng)業(yè)人才需在獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪投資額1000萬元及以上,或累計獲得2000萬元及以上(資金到位并持續(xù)投資滿1年)的上海市企業(yè)中持股不低于10%,并在該企業(yè)連續(xù)工作滿2年,方可直接申辦戶口。風(fēng)險投資管理運營人才則需為上海市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或副總裁及以上高級管理人員,且已完成在滬累計3000萬元的投資。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才需在技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)連續(xù)工作滿2年,近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額,并滿足技術(shù)合同履行率等要求。 特殊人才引進也屬于人才引進落戶的組成部分。例如,經(jīng)臨港新片區(qū)等特定區(qū)域認(rèn)定的特殊人才,若其所在單位及個人條件符合政策導(dǎo)向,也可通過該通道申請落戶。此類個案需以官方公示名單及申報單位資質(zhì)為依據(jù),不具普遍適用性。 人才引進落戶對單位性質(zhì)、崗位真實性、社保與個稅繳納主體一致性、工作年限及業(yè)績證明均有嚴(yán)格要求。每個人的創(chuàng)業(yè)背景、投資規(guī)模、任職層級、企業(yè)注冊地及運營情況不同,適用的具體條款和材料準(zhǔn)備重點也存在差異。凡圖人才咨詢可基于你的實際情況,免費提供人才引進落戶路徑的初步評估,幫助你判斷是否符合2026年現(xiàn)行政策下的申請條件,梳理所需材料清單,識別因投資金額未達(dá)標(biāo)、工作年限不足、崗位與資質(zhì)不匹配或單位未納入重點支持范圍等常見風(fēng)險,避免材料被退回。 不確定你的創(chuàng)業(yè)項目或投資履歷是否滿足人才引進落戶要求?凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估,判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。
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