根據現行政策，上海市人才引進落戶主要面向用人單位引進的高層次、緊缺急需或具有特殊才能的人才，要求在滬工作穩定、專業（或業績）與崗位相符。

　　申請條件包括但不限于以下情形：

　　一、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員；

　　二、在滬投資于本行業處于領先水平、為所在區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才；

　　三、其他經認定確屬緊缺急需、具有特殊才能的人才。

　　僅具備碩士學歷或在滬投資100萬元，通常尚不滿足人才引進落戶的核心條件。政策對學歷學位完整性、崗位匹配度、單位資質及實際貢獻均有明確要求。

　　上海市曾實施過基于計分體系的評價機制，其中年齡、受教育程度、投資創業等因素可對應不同分值。例如：

　　年齡36至50周歲計5分；

　　碩士學歷（需同時取得學歷與學位）計23分；

　　在滬投資100萬元及以上、或企業連續三年繳稅10萬元及以上、或聘用本市員工10人及以上，可計5分。

　　但需特別說明：當前人才引進落戶已不再采用上述計分制作為主要審批依據。現行路徑更側重于申請人是否符合《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》所列的具體資格情形，以及是否在經認定的上海市重點機構工作滿1年、社保與個稅繳納單位一致、崗位與專業匹配等硬性要求。

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