辦理上海人才引進落戶，需由用人單位作為申請主體，按規范流程提交材料。單位須在上海人力資源和社會保障局完成注冊并填報信息，隨后備齊書面材料，前往上海市人才服務中心進行現場申報。受理部門會在5個工作日內對材料進行初審——若材料不全或不符合法定形式，將一次性告知需補正內容并約定期限，逾期未補視為放棄本次申請。初審通過后，材料將在10個工作日內整理復核并報送至上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局），該局再于10個工作日內完成審核。需特別注意，所有申請均須確保材料真實合法，涉嫌犯罪的將依法移交司法機關。

　　人才引進落戶的核心在于申請人是否符合政策規定的資格條件。根據現行政策，重點機構緊缺急需人才是主要適用對象。具體包括：在上海市重點機構工作、具有碩士及以上學位的人員；本科及以上學歷且為關鍵業務骨干的專業技術或管理人員；以及持有國家二級職業資格證書（技師）以上的高技能人才。重點機構指經行業主管部門或重點區域推薦、納入動態管理名單的單位，涵蓋高新技術企業、現代服務業和先進制造業等領域。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上，工作地點須在上海，且與用人單位簽訂勞動（聘用）合同并依法繳納社保。

　　申請所需材料需嚴格對應個人情況。例如，若涉及境外學習或工作經歷，需提供教育部《國外學歷學位認證書》、國（境）外畢業證書、成績單、進修證明、原單位離職證明、境外工作合同或稅單等；同時須提交護照、簽證、全部出入境記錄、戶口簿及身份證。所有材料須真實、完整、一致，尤其社保繳納單位、個稅申報主體與勞動合同簽訂單位必須完全統一。

　　政策明確聚焦現代服務業與先進制造業的人才需求，強調“不調控急需人才”，優先引進創業投資型人才及關鍵領域技能人才。虹口區等地已建立高效協同機制，主動對接企業開展業務指導，助力符合條件的高層次人才順利落戶。

　　很多人以為只要學歷達標或在大公司工作就能申請人才引進，卻忽略了單位是否在重點機構動態名單、崗位是否與專業匹配、社保個稅是否一致、工作年限是否滿1年等關鍵要素。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，基于你的單位性質、崗位內容、學歷背景及社保繳納情況，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，協助識別潛在風險，理清材料準備重點。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。