在上海人才引進落戶政策中，高層次人才是重點支持對象。根據現行政策，以下幾類人才可納入人才引進直接落戶通道：

　　一、領軍人才

　　1、國家重點人才工程入選者；國家自然科學基金創新研究群體帶頭人、國家自然科學基金重大項目或國家社會科學基金重大項目負責人、國家杰出青年科學基金獲得者；以及其他具有同等學術水平和影響力的海內外領軍人才。

　　2、上海市重點人才工程入選者；上海市重大科技項目獲獎人才；以及其他具有同等學術水平和影響力的海內外領軍人才。

　　二、學科專業帶頭人

　　需具有博士學位，并擁有國內外正教授及以上職稱。具體包括：國家級精品課程主持人、省部級教學成果一等獎及以上獎項的主持人、兩次以上獲得全國職業技能大賽一等獎的首位指導教師，以及曾擔任省部級重點學科、專業、實驗室、實訓基地或科技創新團隊帶頭人并取得突出成績者；其他具有同等學術水平和影響力的海內外學科專業人才亦符合條件。

　　三、學科骨干

　　原則上年齡不超過40周歲，具備國內外正教授及以上職稱（需展現出明確的學術發展潛力），在某一學科領域已取得被廣泛認可的學術成果；其他具有同等學術水平和影響力的海內外學科專業人才也可納入。

　　四、行業大師

　　需具備與相關專業領域高度契合的豐富實踐經驗，例如擁有自主知識產權并掌握核心技術，或在企業擔任高級專業技術職務的技術研發及管理人才。其中，碩士學歷者若年齡超過35周歲，須同時具備高級職稱。獲得國家工藝美術大師、非物質文化遺產傳承人、民間藝術大師等稱號的人員，也屬于支持范圍。

　　五、引進博士（后）

　　年齡一般不超過40周歲，須為國內外高校或科研機構培養的博士或博士后，且其教育背景或研究方向需與引進單位的學科、專業相同或相近。具體引進類型可參照相關單位發布的政策文件。

　　這些人才類別均屬于上海市人才引進落戶政策明確支持的對象。但需注意，申請時仍需滿足單位為重點機構、崗位與專業匹配、社保個稅一致、工作起始時間合規等基礎條件。每個人的單位性質、崗位內容、學歷背景和工作經歷不同，適用的具體路徑和材料準備重點也存在差異。

　　很多人關注自己是否屬于“領軍”“帶頭人”或“骨干”范疇，卻容易忽略單位資質、崗位真實性、社保繳納起始時間等配套要求。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否符合2026年人才引進落戶的完整政策鏈，通過單位資質核驗、崗位匹配度分析、社保個稅一致性篩查等維度，幫助識別潛在退回風險，理清個性化申請路徑。

　　不確定你的學術背景或職稱是否滿足人才引進高層次人才認定標準？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。