留學生落戶上海對勞動合同有明確要求：你的勞動（聘用）合同有效期需不少于兩年，且不能屬于勞務派遣性質。在提交落戶申請材料時，合同剩余有效期須超過三個月，并且你已通過試用期。

　　根據現行政策，如果你在國（境）外著名高等院校、科研院所擔任相當于副教授、副研究員及以上職務，或在世界知名企業、著名跨國公司中擔任高級管理或高級技術職務，又或在知名律師事務所、會計師事務所、咨詢機構等擔任高級技術崗位，通常可申請直接落戶。世界500強企業或跨國公司的高級經營管理人才也符合相關條件。

　　申請時需準備以下材料：單位出具的申請報告公函、勞動（聘用）合同、國（境）外畢業證書、成績單、教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，以及國內最高學歷的畢業證書。

　　近年來，留學生落戶政策確有優化。一是對畢業院校范圍和創業類申請的認定有所放寬；二是回國后兩年內，不要求第一份工作必須在上海，只要在兩年內入職上海單位即可；三是審批周期由原來的45個工作日縮短至15個工作日，流程更高效。

　　需特別注意：在拿到落戶批復前，務必保持社保連續繳納，避免調整社?；鶖?、漏繳或斷繳。當前留學生落戶對社保基數的要求為不低于9339元（對應1.5倍基數標準），具體以申請時政策執行為準。

　　很多人以為只要學歷達標就能順利落戶，卻忽略了勞動合同性質、社保連續性、基數達標以及崗位真實性等細節要求。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的審核邏輯與材料規范，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，協助梳理材料清單、識別常見風險點。

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