上海人才引進落戶辦理審批辦理咨詢電話(上海人才服務中心落戶咨詢電話)
留學生落戶上海對勞動合同有明確要求:你的勞動(聘用)合同有效期需不少于兩年,且不能屬于勞務派遣性質。在提交落戶申請材料時,合同剩余有效期須超過三個月,并且你已通過試用期。 根據現行政策,如果你在國(境)外著名高等院校、科研院所擔任相當于副教授、副研究員及以上職務,或在世界知名企業、著名跨國公司中擔任高級管理或高級技術職務,又或在知名律師事務所、會計師事務所、咨詢機構等擔任高級技術崗位,通常可申請直接落戶。世界500強企業或跨國公司的高級經營管理人才也符合相關條件。 申請時需準備以下材料:單位出具的申請報告公函、勞動(聘用)合同、國(境)外畢業證書、成績單、教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書,以及國內最高學歷的畢業證書。 近年來,留學生落戶政策確有優化。一是對畢業院校范圍和創業類申請的認定有所放寬;二是回國后兩年內,不要求第一份工作必須在上海,只要在兩年內入職上海單位即可;三是審批周期由原來的45個工作日縮短至15個工作日,流程更高效。 需特別注意:在拿到落戶批復前,務必保持社保連續繳納,避免調整社?;鶖?、漏繳或斷繳。當前留學生落戶對社保基數的要求為不低于9339元(對應1.5倍基數標準),具體以申請時政策執行為準。 很多人以為只要學歷達標就能順利落戶,卻忽略了勞動合同性質、社保連續性、基數達標以及崗位真實性等細節要求。這些條件環環相扣,任一環節不符都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的審核邏輯與材料規范,可為你免費提供初步評估,判斷當前條件是否符合2026年政策要求,協助梳理材料清單、識別常見風險點。 不確定你的勞動合同是否合規?凡圖咨詢可為你免費提供留學生落戶路徑初步評估,判斷當前條件是否符合2026年政策要求。
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