在上海人才引進(jìn)落戶政策中，申請(qǐng)人的學(xué)歷背景、專業(yè)能力、年齡及單位性質(zhì)等要素共同構(gòu)成資格判斷的基礎(chǔ)。根據(jù)現(xiàn)行政策，以下幾類人員可納入人才引進(jìn)范圍：

　　一、具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，且年齡在35周歲以下，符合上海市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人員。

　　二、在上海市高新技術(shù)企業(yè)工作，且企業(yè)確有急需、本人具備本科及以上學(xué)歷的人員。

　　三、已取得博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員。

　　四、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且為所在區(qū)域緊缺急需的人員。

　　五、具備特殊才能、經(jīng)認(rèn)定確有引進(jìn)價(jià)值的人員。

　　六、列入當(dāng)年度《上海市專業(yè)人才開發(fā)目錄》所列緊缺人才范圍的人員。

　　關(guān)于隨遷安排：符合第一類條件的已婚申請(qǐng)人，其配偶也須同時(shí)滿足該類條件，方可辦理調(diào)動(dòng)，未成年子女可隨遷；符合第二至第六類條件的已婚申請(qǐng)人，辦理調(diào)動(dòng)時(shí)配偶及未成年子女可一并隨調(diào)或隨遷。

　　申請(qǐng)所需材料包括：

　　1、引進(jìn)單位提交的申請(qǐng)函（事業(yè)單位需由主管局出具）、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證書、驗(yàn)資報(bào)告、法人登記代碼證等單位資質(zhì)文件（一式四份）；

　　2、《引進(jìn)人才登記表》；

　　3、申請(qǐng)人的學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

　　4、與引進(jìn)單位簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同；

　　5、擬落戶地出具的同意接收證明；

　　6、申請(qǐng)人及隨遷（隨調(diào)）人員的身份證、戶籍證明復(fù)印件；

　　7、原工作單位人事主管部門出具的同意調(diào)出函（西部地區(qū)需由地市級(jí)人事部門發(fā)函）；

　　8、體檢表、結(jié)婚證、未婚證明、獨(dú)生子女證等其他必要材料。

　　辦理流程分為五個(gè)環(huán)節(jié)：

　　用人單位通過(guò)上海市“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)在線提交申請(qǐng)材料，經(jīng)預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，前往現(xiàn)場(chǎng)遞交紙質(zhì)材料。中央在滬單位及市屬單位向市級(jí)人社部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交，其他單位則向注冊(cè)所在區(qū)的人社部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交。

　　市或區(qū)人才服務(wù)中心對(duì)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，符合要求的予以受理。

　　第三，區(qū)人社局或市人才中心在受理后15個(gè)工作日內(nèi)完成初審，并將通過(guò)的申請(qǐng)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

　　第四，市人社局在30個(gè)工作日內(nèi)完成審核，審核通過(guò)者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

　　審核結(jié)果在政務(wù)網(wǎng)站公示15天，公示無(wú)異議的，由市或區(qū)人才中心出具《關(guān)于同意國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)人員辦理上海常住戶口的批復(fù)》，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或郵寄方式送達(dá)。

　　人才引進(jìn)落戶看似流程清晰，但實(shí)際操作中，單位是否屬于重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、崗位是否與專業(yè)匹配、社保個(gè)稅是否一致、工作年限是否達(dá)標(biāo)等細(xì)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節(jié)偏差都可能導(dǎo)致材料被退回。很多人以為只要學(xué)歷達(dá)標(biāo)就能申請(qǐng)，卻忽略了政策對(duì)單位資質(zhì)、崗位真實(shí)性及材料完整性的綜合要求。凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑的初步評(píng)估，基于你的學(xué)歷背景、工作單位性質(zhì)、崗位內(nèi)容及社保繳納情況，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求，幫助識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，理清材料準(zhǔn)備重點(diǎn)。

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