上海市人才引進居住證.docx（上海市人才引進落戶流程）
凡圖咨詢注意到，你提供的內容涉及的是《上海市居住證》申領規定，屬于早期人才引進配套政策，而非當前“人才引進直接落戶”路徑。根據政策演進，上海市自2010年代后期已逐步將“人才引進落戶”與“居住證申領”分離：前者指向直接取得上海常住戶口，后者僅為非滬籍人員在滬合法居住與享受部分公共服務的憑證。 當前（2026年）上海人才引進落戶的核心政策依據為《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》及相關實施細則，其適用對象需滿足“在上海市重點機構工作滿1年、依法繳納社保和個稅、崗位與學歷專業匹配”等硬性條件，并由用人單位作為申請主體提交落戶申請，而非申領居住證。 你所引用的文本中包含“申領《上海市居住證》”“市人事局主管”“政治考核”“業務考核”“是否參加邪教證明”等表述，均屬于已廢止或大幅簡化的舊流程。現行人才引進落戶不再要求政治審查類材料，亦無“人才引進居住證”這一概念——符合條件者可直接申請上海戶口，無需先辦居住證。 若你實際關注的是通過人才引進通道直接落戶上海，則需重點確認以下三點： 一、你的工作單位是否屬于上海市認定的重點機構（如高新技術企業、跨國公司地區總部、重點產業領域企業等）； 二、你是否已在該單位連續繳納上海社保和個稅滿12個月； 三、你的工作崗位內容是否與最高學歷專業或職稱方向基本一致。 凡圖人才咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。
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