上海人才引進落戶的辦理流程主要由用人單位發起，整個過程依托官方線上平臺與線下窗口協同推進。具體可分為以下幾個環節：

　　一、單位在線申請

　　用人單位需通過上海市人才引進官方受理平臺，統一提交申請人的相關信息和材料。在系統完成預審后，單位按要求將對應的書面材料遞交至指定受理窗口，并正式向人力資源社會保障部門提出人才引進落戶申請。

　　二、現場受理

　　上海市各區人才服務中心將對單位提交的材料和證明文件進行核驗。經初步確認符合人才引進基本條件的，予以現場受理。

　　三、初審階段

　　自現場受理之日起，相關人力資源部門或人才服務中心將在15個工作日內完成初審工作。

　　四、復審審核

　　初審通過后，由上海市及區級人力資源社會保障部門聯合其他相關職能部門，依據現行政策對申請材料進行實質性審核。該環節通常需30個工作日。審核結果將通過系統或電話等方式通知申報單位。

　　五、公示環節

　　審核通過的申請人信息將在上海市人才引進政務網站進行為期15天的公示。公示無異議后，即視為人才引進落戶流程完成，后續可按指引辦理戶口遷移手續。

　　整個流程的推進前提是申請人本身符合人才引進的核心條件——包括在上海市重點機構工作滿1年、崗位與學歷專業匹配、社保與個稅繳納單位一致等。流程中的每個環節都依賴材料的真實性與完整性，任何信息不一致都可能導致受理延遲或退回。

　　很多人以為只要單位提交了申請，后續就“順理成章”，卻忽略了前期條件是否真正達標。比如單位是否在最新重點機構名單內、工作起始時間是否滿12個月、崗位職責是否與所學專業相符等，這些細節環環相扣，直接影響能否進入受理環節。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足2026年人才引進落戶的完整政策鏈，幫助識別單位資質、崗位匹配度、社保個稅一致性等關鍵風險點，避免因基礎條件不符而白走流程。

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