根據《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》第五條規定，用人單位可為在滬工作穩定、專業（業績）與崗位相符，且符合以下任一條件的人才申辦本市常住戶口：

　　一、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員；

　　二、獲得省部級及以上政府獎勵的人員；

　　三、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員；

　　四、列入省部級及以上人才培養計劃的人選；

　　五、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務，且具有研究生學歷并取得相應學位的人員；

　　六、在本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心中，緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員；

　　七、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業中，緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員；

　　八、本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才；

　　九、本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才；

　　十、在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才；

　　十一、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　市政府有關部門將根據本市經濟社會發展需要，動態調整人才引進范圍。

　　很多人關注自己是否屬于政策覆蓋對象，但容易忽略幾個關鍵點：學歷與崗位是否匹配？單位是否屬于政策所指的重點機構或重點領域？所持職業資格或獎項是否在現行認定范圍內？這些條件環環相扣，任一環節不滿足都可能影響申請。凡圖咨詢熟悉2026年人才引進政策的適用邊界與審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否符合政策要求，協助梳理材料合規要點，識別潛在退回風險。

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