上海市人才引進落戶政策對申請條件、材料要求及辦理流程均有明確規定。如果你正考慮通過人才引進通道申請上海常住戶口，需重點關注單位資質、個人資格、社保個稅繳納、崗位匹配度等核心要素。

　　根據現行政策，申請人才引進落戶需滿足以下條件：

　　一、用人單位引進的人才一般應在本單位工作五年以上；對特別優秀或特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。

　　二、“高級專業技術職務任職資格”指按規定取得并受聘相應高級職務，或明確可聘為高級專業技術職務的國家職業資格。

　　三、“省部級及以上政府獎勵”須由省級以上人民政府或國家人社部會同相關部委授予，且持有個人證書。

　　四、國家或本市重大科技項目負責人及團隊核心成員，由科技主管部門依據立項和申報材料認定。

　　五、“列入省部級及以上人才培養計劃的人選”，以國家或省市人才主管部門批復為準。

　　六、金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，由市金融辦、商務委、住建交通委等行業主管部門認定；高新技術企業及成果轉化項目由市科委認定；跨國公司地區總部由市商務委認定。符合此類條件的申請人，應為單位緊缺急需的業務骨干，且具有兩年以上（截至申報日）相關工作經歷。

　　七、“高技能人才”指在一線從事技能類職業的人員，其“國家及省部級技能競賽獎勵”包括國家級金、銀、銅獎或省部級金獎、一等獎。

　　八、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術等特殊行業緊缺人才，需經行業主管部門推薦或具備相應專業資格證書，并通過同行專家評估。

　　九、在滬投資企業若處于行業領先水平并為所在區縣作出重大貢獻，其投資人落戶標準由區縣人社部門會同相關部門制定并報批后實施。

　　在材料準備方面，需提供：

　　1、3年及以上期限的勞動合同或聘用合同，且自申報日起剩余有效期不少于2年；

　　2、高級職稱或職業資格證明，包括評審證書、聘任文件、本市核發的二級以上技能證書等；

　　3、社保繳納記錄與個人所得稅完稅證明——已在滬工作的，須提供本市個稅完稅證明，社保由受理點系統核查；從外省市直接引進的，需提供原就業地社保證明及個稅憑證；

　　4、有效身份及戶籍材料，包括身份證、戶口簿、婚姻狀況證明（如結婚證、離婚協議或法院文書），涉及未成年子女的需明確撫養權歸屬；

　　5、落戶地址證明，可為本人或配偶名下房產證、直系親屬同意落戶證明及房產材料、人才公寓/職工宿舍集體戶證明，或市/區人才服務中心出具的同意落戶函。

　　申請流程由用人單位發起：單位須先完成網上信息注冊，填寫并打印《上海市引進人才申請表》，加蓋公章后，攜全部材料至指定受理點現場申報。中央在滬單位及市屬單位向市人才服務中心提交，其他單位向注冊地所在區人才服務中心申報。需特別注意：中介機構派遣人員不在人才引進落戶范圍內，且用人單位不得委托任何中介或第三方代理申報。

　　審核流程分為初審、復審與公示三階段：初審機構在15個工作日內完成材料初審，合格后報市人社部門；市人社部門在30個工作日內完成審核；審核通過人員信息將在政務網公示15天，無異議者方可進入戶口遷移環節。

　　戶口遷移需分三步辦理：首先持人社部門出具的證明及身份證，到擬落戶地公安分（縣）局申領《準予遷入證明》；隨后憑此證明回原戶籍地派出所辦理《戶口遷移證》；最后攜帶兩證及相關材料至上海落戶地派出所完成落戶。農業戶口人員按國家及本市現行政策同步辦理。

　　關于家屬隨遷，“未成年子女”指16周歲以下子女，或16周歲以上仍在普通高中就讀的子女，后者需額外提供學籍證明。

　　需強調的是，若通過虛假材料騙取上海常住戶口，將依法予以注銷。落戶后，社會保險繳納按國家及本市相關規定執行。

　　很多人以為只要學歷高、職位高就能直接落戶，卻忽略了單位是否屬于上海市重點機構動態名單、崗位是否與專業或職稱方向匹配、社保與個稅繳納主體是否一致、工作年限是否真實滿1年等關鍵細節。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，基于你的單位性質、崗位內容、社保記錄和工作起始時間，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，并協助梳理材料合規要點，識別潛在風險。

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